Ergonomie is de wetenschap van het ontwerpen van werkstations en andere apparaten op de werkplek om het comfort en de efficiëntie van de werknemer te verbeteren. Het doel van ergonomie is het creëren van een omgeving die zowel veilig als gezond is voor werknemers.
Er zijn een aantal factoren die het comfort van de werknemer kunnen beïnvloeden, waaronder de indeling en het ontwerp van de werkplek, de hoogte en positie van stoelen, het gebruik van schermen en toetsenborden en de hoeveelheid lawaai in de werkomgeving. Ergonomen adviseren vaak wijzigingen aan deze aspecten van een werkplek om de productiviteit en gezondheid van werknemers te verbeteren.
Ergonomie is effectief gebleken bij het verminderen van letsel, het verbeteren van het moreel van de werknemer en het verbeteren van de prestaties van de werknemer. Door een ergonomische werkruimte te creëren, kunnen werkgevers geld besparen op medische kosten, het personeelsverloop verminderen en de productiviteit verhogen.
Vier specialisaties van ergonomie
Er zijn vier hoofdspecialisaties binnen dit vakgebied: fysieke ergonomie, cognitieve ergonomie, taalergonomie en organisatie-ergonomie.
Fysieke ergonomie richt zich op het optimaliseren van ontwerpkenmerken zoals grootte, vorm en materialen die worden gebruikt om de belasting van het lichaam van gebruikers te verminderen tijdens het gebruik van gereedschap of meubels. Dit omvat alles van stoelen tot toetsenborden – het heeft toepassingen in bijna alle industrieën.
Cognitieve ergonomie kijkt naar hoe mensen denken terwijl ze producten of diensten gebruiken; dit omvat ook hoe gebruikersinterfaces moeten worden ontworpen voor maximale efficiëntie.
Taalergonomie richt zich op hoe mensen omgaan met informatietechnologiesystemen. Dit omvat het zoeken naar manieren om tekst leesbaarder te maken en ervoor te zorgen dat online formulieren gemakkelijk en snel kunnen worden ingevuld. Met deze specialisatie onderzoeken experts hoe verschillende soorten woorden of zinsdelen de gebruikerservaring kunnen helpen verbeteren bij interactie met computers of andere elektronische apparaten.
Organisatie-ergonomie kijkt naar hoe mensen samenwerken binnen een organisatie en richt zich daarnaast op optimalisering van onder meer organisatiestructuren en -processen. Denk ook aan telewerken en werktijden.
Onze artikelen over ergonomie:
- Beste ergonomische bureaus
- Beste (ergonomische) bureaufietsen
- Beste ergonomische bureaustoelen
- Ergonomische bureaustoelen voor lange- en zware mensen
- Beste ergonomische krukken
- Beste ergonomische laptop standaarden
- Beste ergonomische monitorstandaarden
- Beste ergonomische toetsenborden
- Beste ergonomische muizen
- Ergonomische muismatten met polssteun
- Polssteunen voor je toetsenbord
- Ergonomische voetensteunen: wat is de beste keuze?
- Ergonomisch werken op je laptop
- Ergonomisch werken met twee schermen
- Is ergonomisch werken verplicht?
- Armsteunen voor je bureau
- Ergonomische draagzakken
- Documenthouders
- Rugsteunen voor je bureaustoel
- Review: ergonomische zitballen voor thuis of op kantoor
Wat is ergonomie in de zorg?
Ergonomie in de gezondheidszorg verwijst naar het ontwerp en de opstelling van medische apparatuur, meubels en werkruimten om comfortabel en efficiënt gebruik door zorgprofessionals te bevorderen. Het doel is om ongemak, letsel of ziekte veroorzaakt door repetitieve bewegingen of ongemakkelijke houdingen die het gevolg kunnen zijn van langdurige urenlange patiëntenzorg, tot een minimum te beperken.
Gezondheidswerkers zijn vanwege de aard van hun werk vatbaar voor aandoeningen aan het bewegingsapparaat. Deze aandoeningen kunnen pijn, ongemak en zelfs invaliditeit veroorzaken als ze niet vroeg genoeg worden voorkomen. Ergonomische ingrepen zoals het in hoogte verstellen van een computerscherm of het gebruik van verstelbare onderzoekstafels kunnen deze blessures helpen voorkomen.
In essentie is ergonomie in de zorg essentieel voor het creëren van een veilige werkomgeving voor zorgverleners. Door werkplekken te ontwerpen die de fysieke belasting van het lichaam van werknemers tijdens lange diensten verminderen, profiteren ook patiënten, omdat zorgverleners gedurende langere perioden consistente zorg kunnen bieden zonder zelf vermoeid of gewond te raken.
Beste lezer, wij zijn Team Mindsetking en we bestaan uit de groep schrijvers die je kunt vinden op onze ''over ons'' pagina. Wij publiceren voornamelijk op basis van onze eigen ervaring, wetenschappelijk publicaties en diepgaand onderzoek naar het onderwerp in kwestie. Heb je vragen? Je kunt ons bereiken via contact@mindsetking.nl.